- 霸州市安興氣體有限公司
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
- 手機(jī)：13103162888
- 電話：0316-7860335
- 傳真：0316-7860335
- 網(wǎng)址：www.whrongjun.com
- 郵箱：bazhouanxing@126.com
- 地址：河北省霸州市許莊村西（長(zhǎng)途汽車站西2公里路南）
高純氦氣薪資與經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)
來源:高純氦氣http://www.whrongjun.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2024-9-7 | 瀏覽次數(shù)：
高純氦氣廠家進(jìn)行人力資源管理的重要工具就是薪資，高純氦氣廠家可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，反映和評(píng)估員工的工作績(jī)效，報(bào)以不同的薪資，從而推進(jìn)員工工作數(shù)量和質(zhì)量的提高，激勵(lì)員工的工作踴躍性，以提高高純氦氣廠家的生產(chǎn)效率。
薪資管理不但關(guān)系到高純氦氣廠家的成本控制，還與高純氦氣廠家的產(chǎn)出或效益休戚相關(guān)。雖然薪資本身不能直接帶來效益，但可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，將薪資交換勞動(dòng)者的活勞動(dòng)，這樣，薪資就與高純氦氣廠家的經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)，對(duì)高純氦氣廠家具有增值功能。文章來源高純氦氣http://www.whrongjun.com/。
此文關(guān)鍵字：高純氦氣,本文地址：http://www.whrongjun.com/gongsixinwen/12_7103.html
上一篇：高純氦氣勿走向“衰老化”道路
最新新聞
- [07-31]高純氦氣明確實(shí)際目標(biāo)才好調(diào)整戰(zhàn)略
- [07-31]工業(yè)氦氣把基礎(chǔ)打扎實(shí)需練好內(nèi)功
- [07-28]工業(yè)氦氣的物理性質(zhì)有哪些
- [07-28]高純氦氣急救措施有哪些
- [07-24]工業(yè)氦氣獲取途徑還有哪些呢